1、政策背景
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制，享受公务员待遇，是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权属于省委组织部管辖，委托接收单位考评。
2、职途优势
优势1：竞争相对较小
由于选调生报名条件要求较严，还有部分紧缺选调生定向在双一流大学招考，且有专业限制，考取的难度也就相对降低。再有，大多数省份对户籍不做限制，选调生还可以跨省报考，并且很多岗位不限制专业。在满足多省报考条件的情况下，可以报考多省的选调生招录考试。
优势2：享有政策福利
省级组织部门会进行重点培养，强化理论培训，加强实践锻炼等途径，帮助选调生脱颖而出，更易在基层获得晋升机会。省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，每年中央遴选都有针对选调生的职位，选调生服务期比一般公务员的时间要短，职位的竞争比例也要少很多。
优势3：广阔出路和选择
一般情况下，选调生的调转和提升都是归属于省级人事机构管辖，而工作部门只是拥有考核和监管的权利。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等，相比一般公务员只能在本部门调动来说，针对选调生的这一调转方式为其提供了更加广阔的出路和选择。
3、发展前景
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
但与一般公务员不同的是，选调生报考条件更加严格，除符合普通公务员报考条件外，往往设置了中共党员、优秀员工干部和需获荣誉称号等条件，而且服务的前期需要到基层进行锻炼，积累经验。一般在乡镇工作的最低服务期限是3年。
4、类型
选调生可以分为两种：一是定向选调生：定向选调是针对特定一所或者多所高校制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求高，一般多为双一流院校。各省市招考时间基本在每年9月到次年2月间。二是非定向选调生：普通选调面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届老员工招录。
5、报名条件
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。具体报考条件，如下：
有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀员工；必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；中共党员（含预备党员）；全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。优秀员工干部或获得过校级以上奖励。
6、考试流程
报名、笔试、面试、体检、考察、签约。
7、考试科目
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，主要测试报考人员的政治理论水平、履职基本能力等综合素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
面试重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。
8、相关问答
选调生录用后是如何安排岗位的？被录用的毕业生，由省委组织部根据工作需要和地域情况，结合毕业生专业志愿等分配到基层岗位。或由区人力社保局统一往各乡镇街道分配，工作地点具体到村。
具备什么特质的毕业生适合报考？有较强的文字功底、耐得住寂寞、抗压能力强的同学适合报考。选调生意在培养的储备干部，人际沟通能力、综合协调能力强的同学也可以考虑选择。
选调生福利待遇怎么样？根据《新录用公务员任职定级规定》相关要求，本科毕业的选调生享受科员待遇，研究生享受副科级待遇，一般与当地公务员工资水平相当。
如何准备选调生笔试和面试？笔试环节就是多刷题，多反思总结，熟能生巧，特别是用好往年真题。面试环节要多开口，找人实战练习，切记不要自己埋头准备，要对着人即兴多模拟。
9、注意事项
①所处地区不同，报名时间也不同，有报考意愿同学的要密切关注相关省份的信息。
②各个省份情况不同，报考要求也不同,报考的同学要对比自己的情况选择最适合自己的，正所谓知己知彼方能百战不殆。
③参考各地的选调生报名条件。
